【求職者のみなさまへ】
当サイトよりご応募いただいた場合、どのような流れで就職に至るのか、その流れを説明します。
しつこい電話やメールでの勧誘等は一切ありません。
求職者の皆様のご意思を尊重したご案内を約束いたします。
１．応募
応募方法は次の2点です。
基本は、気になる求人を選んでいただいてからの応募になります。
次に、給与や勤務地など相談しながら求人を決めて、応募する方法です。
もちろん、ご提案もいたしますが、意思を確認してからのご案内になります。
２．電話面談
受付担当と電話での面談を行います。
基本は平日の９：００～１８：００の時間に面談日を設定し、実施します。
就業中の方や上記時間に連絡がとれない方は、事前に日時をご指定していただくことも可能です。
目安の時間は１０～１５分になります。
質問内容は、主にいつから就業できるのか、職歴やお持ちの資格について、職場へのご要望や質問などになります。
この電話面談を通して、求職者の方の情報をまとめたキャリアシートを作成させていただきます。
※キャリアシートとは？
履歴書の簡易版のように求職者の個人情報や弊社からのおすすめできる人材であることを紹介する文書になります。
３．面接日の調整
電話面談の際に候補日を決めていただきます。
事業所様と求職者の間に入って、日時を調整し、決定した日時などをご案内いたします。
４．履歴書の作成
履歴書の作成に不安がある方や間違いがないか確認してほしい方は、いつでもご相談ください。
全文でなくても、職歴や志望動機の部分のみ写真で共有いただくことも可能です。
面接時に持参していただくことになります。
５．面接
弊社の担当者も面接に同行いたします。
１人で面接を受けるのではなく、事業所の承諾と求職者のご希望によっては担当者も同行します。
気持ちの面でのサポートができればと存じます。
６．合否の報告及び意思確認
事業所からではなく、弊社から結果を報告いたします。
また、事業所様で働く意思にお変わりがないか確認もさせていただきます。
気になることや質問があれば、弊社が間に入って質問をいたします。
７．就業日のご案内
事業所様との間に入って、就業日を決定し、ご案内いたします。
再度就業日の前日にご案内をいたします。
８．就労後について
就労後も、悩みや相談があればいつでもご連絡ください。
事業所様には直接伝えにくいことなど、弊社から相談いたしますので、お気軽にご相談ください。
求職者の方が、就業先で長く活躍いただけるようにサポートいたします。
