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【宮崎県小林市水流迫５６９－１３（水流迫事業所）または
東方１４０７－１ （東方事業所）のいずれか】介護職／有資格者-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 168,000円〜231,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 能力手当 5,000円〜30,000円 資格手当 5,000円〜20,000円 処遇改善手当 11,000円〜11,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職／有資格者 |
| 仕事内容 | バイタルチェック、健康管理、身だしなみ、食事、排せつ、入浴 清拭、体位交換、衣類着脱などの介助、運動やレクリエーションの 機会の提供、利用者の送迎（軽ＡＴの社用車を使用） ＊その他付随する業務 ＊夜勤は月３～４回、宿直は月１回です ＊施設見学だけでもお待ちしております（事前連絡のうえ） 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時15分〜17時15分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４） ２０時３０分～８時３０分（宿直） 就業時間（５） １７時００分～９時００分（夜勤）休憩１２０分 （１）～（５）の交替制 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間（３か月）の労働条件不変 ・賃金は資格、経験、能力を考慮のうえ決定します ・通勤手当は距離に応じて規定により支給します ・定期的に研修会を実施します ・資格手当は介護福祉士２０，０００円、 介護職員初任者研修修了者や社会福祉主事５，０００円 ・他 手当 年末年始手当 ３，０００円／回 家族手当 配偶者 １０，０００円 １子 １０，０００円 ２子以降 ５，０００円 ※お子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも対応します ※定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募できます （６５歳以上の方は１年毎の有期雇用になります） 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 悠 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県小林市水流迫５６９－１３（水流迫事業所）または 東方１４０７－１ （東方事業所）のいずれか |
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