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【宮崎県小林市南西方１９０６－１
「小規模多機能ホーム 茶のん村」】介護職員／小規模多機能ホーム茶のん村-(正社員以外
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 165,500円〜175,500円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 145,500円〜145,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 20,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員／小規模多機能ホーム茶のん村 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護支援事業所での訪問、通い、泊りを行う 介護サービスです。 ・昼は食事や入浴、レクリエーションなどの支援、送迎を行ってい ます ・登録定員２９名、通い定員１９名、泊り定員９名です。 ・夜勤は月４回程度になります。 ＊フルタイムの募集ですがパートタイムでも相談可能です。 ＊有給消化率の良い職場環境です。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜16時30分 就業時間３ 10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～９：００夜勤 （１）～（４）のシフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇未経験者の方は、採用後、介護職員初任者研修を受講し、
資格を取得することができます。（給与支給・受講料無料） 〇幅広い年齢層が活躍中です。 〇ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利 用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを 受けることができます。 〇インフルエンザ等の予防接種を自己負担なしで受けていただけま す。 〇制服の貸与があります。 〇育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みや すい職場の取組みを行っています。 〇自己啓発に関する研修の助成・援助を行います。 〇研修制度が充実しており、スキルアップできます。 〇研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来にわたり必要 な知識、技能及び専門性等を内容とし計画しています。 ＊ご気軽にお電話ください。求人内容について説明します。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 小林市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県小林市南西方１９０６－１ 「小規模多機能ホーム 茶のん村」 |
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