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【宮崎県小林市堤３００８－１
「介護老人保健施設 さわやかセンター」】准看護師：さわやかセンター-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 171,000円〜204,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 25,000円〜29,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 准看護師：さわやかセンター |
| 仕事内容 | 「介護老人保健施設さわやかセンター」にて、入所者の看護業務 全般（入所者の健康観察、経管栄養管理、喀痰吸引、処置、内服 薬管理、受診等） ・夜勤は看護職１名、介護職２名の３人体制です （基本２～４回 ※回数についてはご相談ください） ・看護業務以外に食事介助、排せつ介助等あり ・介護ソフト導入（主にタブレットを使用します） ・看護職の年齢層も、子育て世代から５０代の方まで幅広く勤務さ れています。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤は月２～４回程度 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊モデル給与（通勤手当除く）夜勤４回として
（基本給＋職務手当＋夜勤手当４回＋精勤手当＋ 処遇ベースアップ手当）２３９，０００円～２７０，０００円 ＊年次有給休暇は、１カ月継続雇用経過後に先に３日付与され、 その後６カ月継続雇用で７日付与されます。 ＊通勤手当は距離に応じて規程により支給します ＊制服貸与有 ＊職場見学可能 ＊家庭と仕事の両立を全面的にサポートし、３０～４０代の子育て 世代が多い職場です。 そのためお子様の学校行事や発熱などの急なお休みにも対応して います。 ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 （６０歳以上は有期契約・他面接時説明） ＊職場の雰囲気はホームページ、インスタグラム等で紹介しており ます。 ＊就職氷河期世代歓迎求人 就職氷河期世代（昭和４３年４月２日～昭和６３年４月１日まで の間に生まれた者）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人 けんゆう会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県小林市堤３００８－１ 「介護老人保健施設 さわやかセンター」 |
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