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職種 ケアマネージャー
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【宮崎県小林市細野160番地 「在宅総合ケアプランセンター絆」】ケアマネージャー(在宅総合ケアプランセンター絆)-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 35,000円〜35,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(在宅総合ケアプランセンター絆)
仕事内容 「在宅総合ケアプランセンター絆」における
居宅介護支援事業全般
・利用者、家族との相談・ケアプラン作成・諸手続きの事務、その
他付随する業務
・詳細は、面接時に説明致します
変更範囲:変更なし

※先に履歴書・紹介状を持参又は郵送して下さい
(持参の場合、土日祝日は不可)
書類選考後、面接日は連絡致します

※必ずハローワークからの紹介状をお持ち下さい
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)は基本的な就業時間です。
フレキシブルタイム:7時00分~21時00分
時間外
なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 28,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
・賃金は、経験・能力等を考慮の上決まります
・通勤手当は、距離に応じて規程により支給します
・任意保険加入車のみマイカー通勤可
・有給休暇の消化率が高く、プライベートも充実出来ます
・お子さまの学校行事や発熱時等、急なお休みにも対応します

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:123日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 医療法人 相愛会 桑原記念病院
所在地(住所) 宮崎県小林市細野160番地 「在宅総合ケアプランセンター絆」
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