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【宮崎県延岡市北方町川水流卯92-17】ケアマネージャー(小規模多機能きたかた計画作成者)-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 270,000円〜282,600円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 258,000円〜270,600円 定額的に支払われる手当(b) 処遇支援手当 7,000円〜7,000円 資格手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | ケアマネージャー(小規模多機能きたかた計画作成者) |
仕事内容 | *令和5年4月1日より、「就職支度金」を導入しました。 (詳細は面接でご説明します。) ・小規模多機能型居宅介護施設での『計画作成業務』です。 ・業務記録の作成 1日の利用者数は15名程度です。 *同一法人内で、異動の可能性ありません。 【変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*賞与は実績により支給(処遇改善加算含む)
*通勤手当は通勤距離片道2km以上に対し規定により支給。 *昇給は実績による。 *トライアル雇用併用求人:期間3ヶ月(労働条件同一) 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人 角田福祉会 有料老人ホーム きたかた |
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所在地(住所) | 宮崎県延岡市北方町川水流卯92-17 |
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