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【宮崎県宮崎市大字小松２０４－２】看護職員（パート）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,200円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護職員（パート） |
| 仕事内容 | デイサービス施設でのお仕事です。 ・利用者服薬管理・健康状態チェックなどの看護業務全般 ・排泄や食事などの介護業務全般 ・利用者の送り迎え（社用車あり）・清掃 ・事業所案内のためのパンフレットやチラシ配りなど ＊定員：２０名。現在１０数名利用中。 ＊子育て世代から７０代まで幅広い世代の職員が活躍しています。 子育て世代・シニア世代の方のご応募もお待ちしています。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜12時30分 就業時間３ 12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 （２）（３）は休憩時間なし。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊民家型のデイサービスです。
＊福祉に興味のある方大歓迎です。 ＊未経験の方も個人研修制度があるので安心です。（月に１回個別 の研修とメンタル研修を行っています。） ＊太陽の日差しが注ぐ明るい場所で障がい者と高齢者を支援してい くお仕事です。 ＊笑顔の多い職場です。 ＊ロボットがあるので、身体的負担はありません。 ＊勤務時間、勤務日数、勤務日などは柔軟に相談可能です。 ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与 ＊お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 ＊通勤手当については、通勤距離によります。 【仕事と子育て両立応援求人】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 春森 はるのもり |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県宮崎市大字小松２０４－２ |
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