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【宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６】看護職員（パート）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護職員（パート） |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設（老健）での看護のお仕事となります。 超強化型老健として施設生活や在宅生活に向けての支援等を看護と して、多職種と協力して行っていく施設です。 【仕事の概要について】 利用者さんの診察の補助や看護業務が主となります。食事や排泄 の介助、入浴での衣服着脱の介助や処置等を行う業務も行います。 【仕事の特徴】 入所利用者定員８０名。平均要介護２．８９となっています。 介護度が軽度の方もいます。また、看取り対応も行っています。 経管栄養（胃瘻）や点滴や酸素投与などの業務があります。 気管内挿管や気管切開や人工呼吸器の方は当施設にはいません。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）を希望しますが就業時間と曜日。日数はご相談ください。 ・週３回からでも就業可能。 ・１日３時間からでも就業可能。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊土日休みでの働き方、扶養範囲内での働き方、子どもの保育園等
の送り向けでの働き方などのパート職員の方もいらっしゃいます 。時間帯や勤務曜日等については、ご相談ください。 ＊通勤手当については、通勤距離２ｋｍ以上（片道）が対象です。 距離により１日の通勤手当が変わります。 ※２ｋｍから１０ｋｍ未満の場合１日２００円（最大月４２００ 円まで） ＊有給とは別に、特別休暇制度（冠婚葬祭等）があります。 ＊子どもの病気での急な休みなどもご連絡してください。 ＊施設見学できます。お気軽にご相談ください。 ＊当施設の求人募集のホームページを御覧ください。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与します。 ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 【仕事と子育て両立応援求人】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会医療法人 耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６ |
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