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【宮崎県宮崎市】介護職員(入浴介助職員)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 960円〜1,100円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜60,000円(前年度実績) |
職種 | 介護職員(入浴介助職員) |
仕事内容 | 笑顔をつくる仲間を募集しています! 「誰かの役に立ちたい」「優しさを仕事にしたい」 そんな想いをもつあなたを、私たちは歓迎します。 重い障がいのある方が安心して日々を過ごせるよう、私たちは専門 職としてだけでなく、人としての温かさを大切にしています。 私たちの職場は、職種の垣根を越えた“ワンチーム支援”で、経験 よりもチームワークと人材を大切にする職場です。 ぜひ一緒に、笑顔を作っていきましょう! ●まずは見学からどうぞ! いきなり応募でなくても構いません。 「どんな場所か」「どんな人が働いているのかな?」 そんな気持ちで、気軽に見に来てください。*変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 13時00分〜18時00分 就業時間2 13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)の勤務となります。(利用者の状況により) 勤務日については応相談 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*「和」を重んじることをとっても大切にしています。
*表示賃金は、基本給です。 就労一年後から各種手当が原則支給対象となります。 *賃金は月末〆、翌月10日払いです。 【仕事と子育て両立応援求人】 *労働条件により加入保険等は異なります。 *年次有給休暇日数については、勤務日数に応じて法定通り付与し ます。 *雇用期間終了後は、年度毎の更新となります。 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | |
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所在地(住所) | 宮崎県宮崎市 |
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