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【宮崎県宮崎市桜町4-1】医療事務パート-(パート労働者 正社員登用の有無 あり)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜120,000円(前年度実績)
職種 医療事務パート
仕事内容 院内での医療事務全般を担当します。
・主な業務は、外来受付、電話対応、カルテ等の書類整理、レセプ
ト作成及び提出、文書作成、事務用品、消耗品の注文及び管理で
す。
・その他に院内の環境整備(物品の片付け、清掃等)及び付随する
業務も行います。

*制服は貸与します。
*未経験や子育て等でブランクのある方にも丁寧に指導します。
*前職の経験や特性等を考慮します(採用面、賃金面)

変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 医療事務資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜12時30分
就業時間2
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間については相談に応じます。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*お子さんの急な発熱等による休みにも可能な範囲で対応します。

*労働条件により加入保険等は、異なります。

*土曜日に勤務できる方を歓迎します。

*配偶者の扶養の範囲内での勤務を希望される場合には相談に応じ
ます。

【応募連絡・問合せ先】
山下労務管理事務所:TEL(0985)29-0715
※応募時の連絡等は上記事務所までお願いします。

※応募書類は「履歴書在中」と明記の上、直接クリニックへ郵送し
てください。

応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮ください。安定所の方か
らの電話連絡をお願いします。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:なし
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 藤本医院
所在地(住所) 宮崎県宮崎市桜町4-1
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