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【宮崎県宮崎市大字生目１５６番地
「介護付有料老人ホーム ケアヴィレッジ・グランパ」】正看護師のみ（パート）／ケアヴィレッジ・グランパ-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正看護師のみ（パート）／ケアヴィレッジ・グランパ |
| 仕事内容 | 介護施設において看護・介護業務に携わっていただきます。 ・主に、入所利用者様の健康管理、服薬管理、通院対応、急変時の 対応などの看護業務を行います。 ・その他、附随する業務を行います。 ＊入所者は３０名です。 ＊社用車（ＡＴ車）あり ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間は上記の時間の中で相談に応じます。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
１．時間外労働は、就業時間以外の突発的な訪問診療対応や病院。
受診により発生する事があります。 ２．オンライン自主応募は可能です。 ３．通勤手当に関しては、以下の内容で、就業規則に応じた支給に なります。 自宅から職場までの距離が６キロ以上１０キロ未満の場合 支給額は３０００円になります。 自宅から職場までの距離が１０キロ以上の場合 支給額は５０００円になります。 ※試用期間中は交通費の支給はありません。 ４．昇給・賞与については、会社実績による支給になりますので、 必ずしも表示した金額が支給になるとは限りません。 ５．試用期間は２ヶ月になります。試用期間中は処遇改善手当の支 給はなく、試用期間終了後からの支給となります。 ６．夜勤業務やオンコールはありません。 ７．喫煙される方につきましては、建物の外に喫煙所が設置してあ ります。 ８．勤務日数は週あたり３日～５日の間で勤務をお願いいたします 。勤務日数については、相談に応じます。また、有給休暇について は、６カ月経過後、法定に基づいた日数になります。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 有限会社 セカンドステージ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県宮崎市大字生目１５６番地 「介護付有料老人ホーム ケアヴィレッジ・グランパ」 |
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