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【宮崎県宮崎市北高松町５－３０】ナースエイド（会計年度任用職員）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
10人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,260円〜1,331円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,260円〜1,331円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | ナースエイド（会計年度任用職員） |
| 仕事内容 | 看護補助者に関する業務 ・お茶配り、配膳、下膳、おしぼり配り、片付け ・患者様の移送、ベッドメイキング ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤勤務が可能な方は別途相談に応じます。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 6時40分〜14時30分 就業時間２ 8時30分〜16時20分 就業時間３ 13時00分〜20時50分 就業時間に関する特記事項 実働６時間５０分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
通勤手当：日額２，６１９円は自家用車通勤の場合の上限手当額で
す。 実際の支給額は、距離・交通手段によって決まります。 職員駐車場：通勤手当の認定経路が５キロメートル以上であれば駐 車許可申請が可能ですが、申請者の全台数分を確保しておりません ので満車の場合は近くの民間駐車場を借りて頂きます。 ・時間外勤務：必要が生じた場合に、時間外勤務が発生します。実 績に応じた時間外勤務手当が支給されます。 賞与：一定の条件を満たす場合に、在籍期間に応じて期末手当が支 給される賞与制度はあります。 ・応募書類等：ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）又は申込 書（ホームページよりダウンロード可） ＊お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。 【仕事と子育て両立応援求人】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 宮崎県立 宮崎病院 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県宮崎市北高松町５－３０ |
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