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【宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６】デイケア看護職（パート）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | デイケア看護職（パート） |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション（デイケア）での看護のお仕事です。 「住み慣れた地域での、住み慣れた生活を守ります」を通所での理 念として、医師・看護・リハ・介護の各専門職間での連携を図り、 在宅生活の支援を行っています。 ＊通所利用者は、１日平均２６名、平均介護度１．６５です。 ■仕事の概要（変更範囲：法人が定める業務、社用車あり） ・利用者の健康状態の把握や疾患の管理 ・利用中の内服管理や軽度な医療処置、体調不良等や事故に対する 緊急時の対応 ・入浴介助は、外介助での衣服着脱や処置等の業務 ・送迎業務については、添乗業務より実施し、運転練習後に運転業 務を行います。他、移動介助や食事介助や排泄介助の業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）を希望しますが就業時間と曜日。日数はご相談くださ い。 ・週３回からでも就業可能。 ・１日６時間からでも就業可能。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊土日休みでの働き方、扶養範囲内での働き方、子どもの保育園等
の送り向けでの働き方などのパート職員の方もいらっしゃいます 。時間帯や勤務曜日等については、ご相談ください。 ＊通勤手当については、通勤距離２ｋｍ以上（片道）が対象です。 距離により１日の通勤手当が変わります。 ※２ｋｍから１０ｋｍ未満の場合１日２００円（最大月４２００ 円まで） ＊有給とは別に、特別休暇制度（冠婚葬祭等）があります。 ＊子どもの病気での急な休みなどもご連絡してください。 ＊施設見学できます。お気軽にご相談ください。 ＊当施設の求人募集のホームページを御覧ください。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与します。 ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 【仕事と子育て両立応援求人】 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会医療法人 耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６ |
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