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【宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６】介護職員-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 162,270円〜187,300円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 146,270円〜171,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 16,000円〜16,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設（老健）での介護のお仕事となります。 施設生活の支援や在宅生活に向けての支援等を介護職とし て、多職種連携を図って関わっていく施設となります。 利用者さんの思いを一緒に叶えていきませんか。 ■仕事の概要について 入所利用者定員８０名の方への介護業務を行います。 入浴では、一般浴や機械浴にて行います。食事介助や移動 介助など、その他、日常生活に付随する業務があります。 ■仕事の特徴 入所利用者平均要介護２．８９となっております。 記録はパソコンやタブレットにて記録をしています。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１７時００分～０９時００分（休憩１８０分）夜勤 ＊交替制あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■入職時に有給２日付与します。産休や育休制度については、
女性は１００％取得、男性も昨年度は２名取得されております。 旅行やリフレッシュのための７日間連続の長期休暇所得推進に 取り組んでおります。 ■介護職の業務改善に取り組んでいます。 令和５年度の介護職（正職員）入職者の離職は０％となっておりま す。 ■入職後は、プリセプター制度を導入していますので、職員の経験 に合わせて教えていきます。 ■介護助手の職員がいるため、洗濯や片付け等は介護助手の方に 行ってもらい、介護業務のタスクシフトを勧めております。 ■施設見学できます。お気軽にご相談ください。 ■当施設の求人募集のホームページを御覧ください。 ＊月の平均所定労働時間は１６２．６時間です。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会医療法人 耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６ |
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