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【宮崎県小林市堤108番地1 小林市地域包括支援センター】介護支援専門員/小林市地域包括支援センター-(正社員以外 正社員登用の有無 あり)
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員登用の有無
あり
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,500円〜183,500円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,500円〜173,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員/小林市地域包括支援センター
仕事内容 地域で生活される高齢者への総合相談業務
介護予防ケアマネジメント
ケアプラン作成
モニタリング等の介護支援業務
介護保険申請 更新手続き業務
給付管理業務 サービス提供実績管理業務
介護給付請求作成
各事業所及び行政との連絡調整業務
*外出時は公用車を使用します
*未経験であっても丁寧に指導します
*年間休日が多く、有休消化率も高い職場環境です
変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格:免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,500円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
〇育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みや
すい職場の取組みを行っています。
〇土曜日は基本休日ですが、月に1回程度の勤務があります。
〇多くの介護支援専門員が在籍しており、新人の方も無理なくスキ
ルアップできます。
〇ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利
用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを
受けることができます。
〇制服の貸与があります。
〇採用時より有給休暇の付与(10日)、夏季休暇6日、傷病や
冠婚葬祭などの特別休暇が充実しています。
〇研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来にわたり必要
な知識、技能及び専門性等を内容とし計画しています。
〇職員のキャリアパスを支援し、チームにおける支援の質の向上を
めざしています。
●気軽にお電話ください。求人内容について説明します。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:122日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 社会福祉法人 小林市社会福祉協議会
所在地(住所) 宮崎県小林市堤108番地1 小林市地域包括支援センター
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